Administrativer Blödsinn?
Am 30. September 2020 haben wir einen Brief an Martin Godel - Staatssekretariat für Wirtschaft SECO verfasst.
Planungsunsicherheit, Liquiditätsengpässe, fehlende Kommunikation, verunsicherte Mitarbeitende. Das und vieles mehr beschäftigt uns seit März 2020.
Aufgrund unserer Tätigkeit, im täglichen Austausch mit Unternehmern, CEOs und Verwaltungsräten von KMU bis Global Player aller Branchen, wurde ihrerseits eine Anlaufstelle gewünscht. Wir setzen uns als Sprachrohr für den Werkplatz Schweiz ein und fungieren als Drehscheibe zwischen Unternehmern und Politik.
Daraus entstand die Stimme der KMU.
Statements
Aktuelles
Unternehmer, Ärzte, CEO und viele mehr teilen uns ihre Erkenntnisse und Ideen mit, welche hier aufgeführt sind.
Erkenntnisse teilen von der Wirtschaft für die Wirtschaft
- Die Unternehmen stellen die Weichen für grobe Restrukturierungen.
- Regelmässige Kommunikation mit den Mitarbeitenden ist sehr wichtig.
- Das Personal will wieder arbeiten und einen strukturierten Tages- und vor allem Arbeitsablauf haben.
- Es ist sehr schwierig Kundenbesuche zu bekommen, da Angst und Verunsicherung herrscht.
- Die 2. Welle heisst Arbeitslosigkeit.
- Volksvertreter auf allen Stufen einbinden.
- Nicht mit dem gleichen Team vom Lockdown in den Lockup gehen; Schliessung ist einfacher als das Wiederhochfahren.
- Zulieferer zuerst schweizweit suchen, anstatt direkt nach Übersee zu gehen.
- Durch die Konkurse hat es viele Leute dem Markt die Arbeit suchen.
- Wir leben in einer Zeit, in der Kritiker als Fanatiker (Verschwörungstheoretiker) und Leugner abgestuft werden und unsere Wirtschaft mutwillig zerstört wird.
Ideen und Know How aus der Praxis für die Praxis
- Wussten Sie, dass Arbeitgeber enorm verunsichert sind wie sie mit Ihren Mitarbeitern bezüglich dem Thema Corona kommunizieren sollen?
- Machen Sie sich gegenseitig Mut und nicht Einschränkungen.
- Wieso einander nicht aushelfen? Vermitteln Sie Ihre Mitarbeiter wenn Sie diese nicht auslasten können.
- Wussten Sie, dass die Regulierungswut nicht ab nimmt. Firmen geben in der Schweiz 60 Mia. Franken an Regulierungen aus!
- Der Frust bei Unternehmern, Sportverbänden, etc. ist sehr gross. Was können wir untereinander dagegen tun?
- Haben Sie sich schon mal überlegt, wer Interesse daran hat, dass die ganze Situation so bleibt wie es ist?
- Ganz viele Statistiken werden komplett falsch interpretiert und gelesen und lösen so Panik und Angst aus.
- Spüren Sie die aggressive Stimmung auch? Arbeiten wir dagegen – Positives Denken und vergessen Sie nicht zu lächeln.
- Vergessen Sie Ihre bestehenden Kunden nicht. Pflegen und wertschätzen Sie diese.
- Die Angst vor der Quarantäne und folglich die Stilllegung der Betriebe grösser ist als die Angst vor dem Virus.
- Die ganze Informationsflut kaum mehr zu bewältigen ist.
- Wie kann man eine Entfremdung durch Homeoffice von Arbeitnehmern und Arbeitgebern aufhalten?
- Haben Sie gute Ideen wie eine gute Stimmung im Unternehmen aufrecht erhalten werden kann?
- Was tun Sie? Teilen Sie Ihre Ideen mit uns!
Geben Sie hier Ihre Ideen und Vorschläge ein – wir freuen uns über Feedback
Auszug unserer Aktivitäten
Das Aargauer Familienunternehmen bringt seit Jahrzehnten Führungskräfte zusammen.
"Bei unseren Anlässen geht es nicht nur darum, konkrete Geschäfte abzuschliessen." Vielmehr lerne man einander und die jeweiligen Erfolgsmodelle kennen, spreche über gemeinsame Themen von allgemeinem Interesse und fasse Vertrauen zueinander.
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